En tant qu’employeur, vous êtes tenu à une obligation de sécurité. Vous devez veiller à la santé et à la sécurité de vos collaborateurs, en assurant le repérage et l’évaluation des risques et en mettant en place notamment des actions de prévention et de sensibilisation. En cas d’omission dans vos obligations, vous craignez d’engager votre responsabilité civile et pénale… Un peu de fiction (pas si improbable) pour comprendre !

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