Vous dirigez une entreprise et, pour vous, réussir vos recrutements est capital. Vous portez une attention particulière au bien-être de vos collaborateurs et au succès des recrutements. Améliorer le confort au sein de votre entreprise, c’est aussi proposer un environnement serein et stable au quotidien. Cependant, votre structure peut être sujet à un changement organisationnel pouvant impacter l’ambiance au travail, le confort des collaborateurs, l’absentéisme et la stabilité de l’organisation.

Pour lire la suite de l'article, rdv sur le site de Presance