En tant qu’employeur, vous avez la responsabilité de protéger la santé physique et mentale de vos salariés.  

Cela passe par votre adhésion au sein du Service de Prévention Santé Travail Vendée Littoral (PSTVL) qui aura la charge de vous conseiller sur la prévention des risques et d’assurer le suivi médical de vos salariés. 

Mais cela devra également passer par : 

- L’aménagement adapté des locaux (aération, sanitaire, chauffage…), disposant d’équipements de travail conformes entretenus et vérifiés périodiquement 

- La réalisation et la mise à jour du Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP), faisant état des situations de travail dangereuses ; 

https://presanse-paysdelaloire.fr/ressource/aide-a-lelaboration-du-document-unique/ 

L’établissement et la mise en œuvre d’un plan d’actions de prévention se basant sur le DUERP. 

L’information et la formation des salariés, dès l’embauche, sur les risques aux postes de travail et dans l’entreprise. 

De plus, depuis 2012, chaque chef d’entreprise doit désigner au moins un salarié « compétent pour s’occuper des activités de protection et de prévention des risques professionnels de l’entreprise » (Code du Travail, article L.4644-1) 

Lors d’une nouvelle adhésion, il vous suffit de créer votre espace personnel sur notre portail adhérent. 

https://portail.pstvl.fr/

Il s’agit de l’espace administratif de votre entreprise, vous permettant de déclarer vos salariés, ainsi que le poste de chacun et ses risques professionnels afin de faire vos demandes de visites. 

Grâce aux renseignements fournis, Prévention Santé Travail Vendée Littoral, pourra déterminer le type de suivi individuel de vos salariés et ainsi vous proposer les visites adaptées pour chacun.